今年以来，丹凤县以贯彻实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》为重点，坚持五个到位，狠抓劳动力市场秩序整顿工作，为农民工务工维权护航撑腰。

    一是组织领导到位。县上成立了由分管副县长任组长，人劳、工会、工商、妇联等单位为成员的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》领导小组，多次召开会议，扎实安排部署，及时研究解决问题。各成员单位密切协作，积极开展联合执法行动，确保了《劳动合同法》及《实施条例》在全县的贯彻实施。

    二是人员培训到位。针对近年来农民工上访案件增多，监察执法力量薄弱的实际，采取举办培训班、开展知识竞赛等形式，积极组织全县劳动监察人员学习《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》、《违反劳动法行政处罚办法》、《陕西省劳动监察条例》、《陕西省劳动力市场条例》等法律法规，通过培训，执法人员的执法人员水平明显提高。

    三是宣传教育到位。围绕多数务工者求职无门缺技术、维权盲目不懂法现状，以贯彻实施《劳动合同法》及《实施条例》为重点，通过上街设点咨询、悬挂横幅、媒体刊播、开通咨询热线、深入用人单位送法等形式，利用举办学知识、学技能“双学”培训班和春节、清明、中秋传统节日农民工返乡等机遇，在街道、车站、建筑工地、人口集中区、企事业单位开展全方位的劳动法规政策宣传咨询活动；通过宣传，用工单位的守法意识和务工人员的懂法用法水平显著增强。今年以来，全县共组织开展“双学”活动110场次、培训务工者1.4万人，开展法规宣传活动58场次，接受咨询群众1.5万人，印发《劳动保障法律法规汇编》等宣传资料3万余份，在县电视台播放《劳动合同法100问》知识30多天次。

    四是检查监督到位。县上先后组织人劳、工会、工商、公安等单位，抽调专人，集中时间，扎实开展专项整顿活动。以建筑施工、餐饮服务行业为重点，组织对支付农民工工资情况进行专项检查；以贯彻实施《劳动合同法》及《实施条例》为重点，组织对全县中小型企业与职工签订劳动合同情况进行抽查；以整治非法用工打击违法犯罪为重点，组织对小砖窑、小矿山、小作坊与务工人员签订劳动合同情况进行重点检查。今年以来，全县共组织劳动保障检查6次，检查用人单位320多户，涉及用工8235人，已签订劳动合同6120份，补签劳动合同2115份，下以限期整改指令书3份，查处侵犯劳动者权益案件58件。

    五是纠纷处理到位。县上在县劳动监察大队设立公开投诉举报电话，对务工者投诉的侵权案件和劳动争议案件严格按照法定程序快立、快调、快审、快结，对可能引起集体争议和带有苗头性的劳动争议，提前介入，及时协调，及时化解，确保将不稳定因素消除在萌芽状态。止目前，全县共接诉案件8起，查结8起，处罚违规单位5个，为300余名民工讨回工资23余万元。